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KI im Krankenhaus

KI im Krankenhaus sinnvoll und sicher einsetzen

Die digitale Revolution im Krankenhaus steht noch bevor. Wir zeigen Ihnen, wo künstliche Intelligenz in Verwaltung, Medizin und Pflege Arbeit abnimmt, und stellen mit unserem Projekt DiVA ganze Verwaltungsabläufe um, damit Ressourcen für die Arbeit am Patienten frei werden.

Was wir übernehmen

Unsere Leistungen im Einzelnen

  • DiVA, unser Digitaler Verwaltungsassistent: komplette Verwaltungsabläufe digital neu aufsetzen, statt einzelne Schritte zu digitalisieren
  • KI-Potenzialanalyse gemeinsam mit Verwaltung, Medizin, Pflege und IT
  • Konkrete Anwendungsbeispiele für Ihre Bereiche mit Einschätzung von Nutzen und Aufwand
  • Begleitung eines Pilotprojekts mit messbaren Zielen
  • Datenschutzrechtliche Bewertung von KI-Anwendungen und ihren Anbietern
  • Prüfung der Verträge, Datenflüsse und Übermittlungen in Drittländer
  • Datenschutz-Folgenabschätzung, wo sie erforderlich ist
  • Regeln für den Einsatz von KI im Haus
  • KI-Schulung als 30-minütiges Webinar
Unser Projekt

DiVA – Digitaler Verwaltungsassistent

Mit DiVA, den wir zusammen mit der The Atlas Expertgroup GmbH entwickelt haben, überführen wir nicht einzelne Leistungen ins Digitale, sondern komplette Verwaltungsabläufe. Ziel ist eine vollständige Umstellung der Verfahren, damit möglichst viele Ressourcen frei werden. Diese Zeit fließt dorthin, wo sie wirklich gebraucht wird, in die Arbeit am Patienten.

  • Ganze Verwaltungsabläufe statt einzelner Formulare
  • Verfahren von Grund auf neu gedacht
  • Mehr Zeit für die Arbeit am Patienten
Beispiele

Wo KI im Krankenhaus entlastet

Posteingang sortieren

Die KI liest eingehende Schreiben, erkennt Absender und Anliegen und leitet sie an die richtige Stelle weiter.

Datenschutz-Hürde (Stufe): gering

Schreiben an Kostenträger vorbereiten

Entwürfe für Antworten an Krankenkassen und den Medizinischen Dienst, die die Fachabteilung prüft und freigibt.

Datenschutz-Hürde (Stufe): hoch

Protokolle und Aufgaben

Besprechungen werden zusammengefasst, Aufgaben und Fristen landen direkt in der Liste.

Datenschutz-Hürde (Stufe): gering
Datenschutz-Hürde: wie aufwendig die rechtliche Absicherung ist, etwa weil Gesundheitsdaten verarbeitet werden.
So läuft es ab

KI-Potenzialanalyse in vier Schritten

Abläufe aufnehmen

Gespräche mit Verwaltung, Stationen und IT. Wo kostet Routinearbeit am meisten Zeit?

Einsatzfelder bewerten

Nutzen, Aufwand, Datenschutz und Informationssicherheit für jedes Feld.

Pilot starten

Eine Anwendung, ein Bereich, klare Messgrößen.

Sicher ausrollen

Verträge, Regeln für den Einsatz und Schulung der Beschäftigten.

Häufige Fragen

Was Einrichtungen uns fragen

Was ist DiVA?

DiVA steht für Digitaler Verwaltungsassistent. Mit DiVA, den wir zusammen mit der The Atlas Expertgroup GmbH entwickelt haben, überführen wir nicht einzelne Leistungen ins Digitale, sondern komplette Verwaltungsabläufe. So werden möglichst viele Ressourcen frei, die Ihr Haus dann bei der Arbeit am Patienten einsetzen kann.

Wie viel lässt sich mit KI einsparen?

Das hängt stark vom Bereich und von den Abläufen ab. In der Potenzialanalyse schätzen wir für jedes Einsatzfeld Nutzen und Aufwand ab, damit Sie auf belastbarer Grundlage entscheiden. Die mögliche Einsparung von Ressourcen machen wir dabei sichtbar.

Dürfen wir Patientendaten in KI-Anwendungen verarbeiten?

Das hängt von Anbieter, Vertrag und Verarbeitungsort ab. Wir prüfen das für die konkrete Anwendung.

Für wen ist die KI-Schulung gedacht?

Für alle Beschäftigten, die KI-Werkzeuge nutzen oder nutzen sollen. Das Webinar dauert 30 Minuten.

Lassen Sie uns über Ihre Einrichtung sprechen.

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